В настоящее время исследователи выделили основные признаки, настораживающие при устройстве на работу за границей. Во-первых, в объявлении указано, что не нужны необходимые профессиональные навыки, а сам текст объявления краткий и не совсем понятный. Для хорошей работы работодатель требует, чтобы человек имел опыт в данной сфере либо имел специальное образование.
Во-вторых, в объявлении не написаны название фирмы, адрес или контактное лицо, лишь номер телефона. Те компании и фирмы, которые работают на законных условиях, предоставляют полную информацию о себе. К тому же легальные предприятия проходят регистрацию и это можно проверить.
В-третьих, после звонка работодателю он предложил встретиться в городе лил в кафе. Серьезные организации проводят собеседования и принимают на работу только в офисе.
В-четвертых, в анкете по трудоустройству просят указать свои внешние данные. Законные компании при
...
Читать дальше »